进入新时代特别是党的十九大以来，中国特色社会主义建设开启新征程，从2021年到本世纪中叶，我们党肩负着建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的时代重任，抓紧培养造就一大批堪当时代重任的党的事业优秀接班人，是关乎党的事业薪火相传、国家长治久安、民族伟大复兴、人民幸福安康的百年大计、千年大计。那么，具备什么样素质的人才能成为堪当时代重任的优秀接班人，是一个需要全党认真研究回答的时代命题。结合深入学习领会习关于培养造就优秀年轻干部的一系列重要论述，加深对堪当时代重任优秀接班人的标准、条件、基本素质、培养路径及时代内涵的理解把握，概括起来，堪当时代重任的接班人应当具备以下五个方面的优秀品质。

  理想信念坚定、对党无限忠诚是堪当时代重任优秀接班人一定要具有的首要政治品格。理想信念动摇、对党三心二意也是一些领导干部腐化堕落的最终的原因。新时代年轻干部由于缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，缺乏艰苦环境的磨炼、生死关头的考验，加上复杂多变环境的影响，理想信念问题始终是一个薄弱环节，成为年轻干部成长过程中一定要解决的根本问题。培养选拔堪当时代重任的优秀接班人必须把理想信念坚定、对党忠诚作为第一标准来衡量，作为第一素质来培养。

  一是加强理论修养，筑牢信念之基。理论素养是理想信念的基石。年轻干部要加强对马克思主义理论的系统学习，掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深刻认识把握执政规律、社会主义建设规律、人类社会持续健康发展规律，不断的提高理论素养，坚定理想信仰。当前尤其要深入学习习新时代中国特色社会主义思想，并同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，深刻感悟新时代党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心，切实增强学习和发扬党的光荣传统和优良作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把对党的忠诚熔铸在骨子里、体现在言行上、落实到工作生活中。

  二是加强政治历练，砥砺赤诚忠心。年轻干部要自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，逐步的提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。特别是对党的政治纪律和政治规矩要深怀敬畏之心，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。同时，选人用人一定要坚持德才兼备、以德为先，严把政治关。德才兼备，方堪重任。年轻干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬，最重要的是政治品德要过硬。

  三是加强党性锻炼，自觉为党分忧。年轻干部要牢固树立党的意识，把党的利益、人民的利益置于至高无上的位置，立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于为党的事业发展担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚，做到“四个一”：一心一意、一以贯之、表里如一、知行合一，任何一个时间里任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。年轻干部还要自觉加强党性修养，坚定不移听党话、跟党走，坚持走中国特色社会主义道路，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，始终做到忠诚干净担当，努力成为政治上过硬的可靠接班人。

  全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，实事求是、一切从实际出发是党的思想路线和优良传统，这些都是我们党领导革命、建设和改革开放事业不断取得成功的重要法宝。面对未来30年社会主义现代化强国建设的艰巨任务，应对世界百年未有之大变局，必然要求年轻干部坚持以人民为中心的立场、观点、方法，弘扬实事求是、求真务实的优良作风，把实事求是作为第一工作准则，把人民利益作为第一决策选择。

  一是坚持实事求是，注重从实际出发。坚持实事求是是人党性原则的具体体现。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，作为人生信条，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实，把一切从实际出发作为我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，掌握调查研究这个基本功，经常深入实际、扑下身子、沉到一线，听真话、察真情，真正把真实的情况摸实摸透。要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到处理问题的办法，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。坚持实事求是还要善于真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒、官僚主义，创造性地把中央的重大决策部署和各项方针政策落到实处。

  二是坚持人民至上，勤于为民谋利。年轻干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，牢记我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，始终坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。要努力提高群众工作上的能力，坚持从群众中来、到群众中去，拜人民为师，甘当小学生，真正成为群众的贴心人，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，为人民群众排忧解难、谋取利益。

  三是坚持党性原则，增强斗争精神。坚持党性原则、敢于斗争、善于斗争是我们党的鲜明品格，也是衡量一个领导干部是否称职的重要标准。年轻干部在和平环境长大，缺乏应对复杂斗争的经验，更要自觉加强斗争历练，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。要涵养秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，在原则问题上决不含糊、决不退让。要继承和弘扬革命斗争精神，增强斗争本领，在应对各种复杂多变局势、解决急难险重问题中提高斗争能力、增长斗争才干，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要增强斗争意志，不屈不挠、一往无前，立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，慢慢地加强意志力、坚忍力、自制力。要提升见微知著能力，透过现象看本质，准确识变、科学应变、主动求变，洞察先机、趋利避害，努力成为敢于斗争、善于斗争的时代弄潮儿。

  新时代是党的伟大事业不断奋进、民族复兴需要不懈奋斗的时代，是创新发展、高水平发展的时代，年轻干部要担负起时代赋予的重任，一定要有勇于担当、敢于创新的奋斗精神。

  一是树立大局意识，增强时代使命感。习多次强调：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局。”新时代年轻干部要成为堪当时代重任的优秀接班人，必须牢固树立大局意识、胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，把工作当作事业，靠强烈的使命感驱动。要具有很强的世界眼光、战略眼光、前瞻眼光，锚定中华民族伟大复兴的战略全局思考问题、研究对策、谋划工作、解决难题；聚焦世界百年未有之大变局，着力于构建人类命运共同体，在危机中育新机、于变局中开新局。在复杂多变的国际国内环境下，“不畏浮云遮望眼”，坚持用全面的、辩证的、长远的眼光来看待和解决前进中的问题，逐步的提升总揽全局、解决复杂矛盾的能力，增强战略定力和必胜勇气，在应对危机中掌握工作主动权、打好发展主动仗。

  二是树立担当意识，增强历史责任感。勇于担当是新时代高素质领导干部的一个显著特征。新时代年轻干部躬逢盛世，肩负实现中华民族伟大复兴的历史重任，必须清醒地认识到自己肩上的重担，慢慢地加强历史责任感，强化责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。在培养选拔年轻干部上，也要充足表现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，大力选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的年轻干部。

  三是树立创新意识，增强艰苦奋斗精神。中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，在前进的道路上还存在许多可以预料或难以预料的困难和风险。创新在我们国家现代化建设全局中处于核心地位，是驱动高水平发展的核心动能。这就要求新时代的年轻干部要树立强烈的创新意识，大力弘扬党的艰苦奋斗优良传统，逐步的提升推动创新、组织创新、引领创新的能力和水平，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神情况，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。

  保持清正廉洁对年轻干部来说，既是最基本的要求，也是最严峻的考验。能否过好廉政关，直接决定能否担负时代赋予的重任。

  一是秉持执政为民、用权为公的从政理念。年轻干部要树立正确的价值观、权力观、利益观，在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，头脑要特别清醒、立场要特别坚定。要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，绝不以权谋私、假公济私，永葆清正廉洁的政治本色。

  二是严守纪律规矩、廉洁自律的道德底线。对党员干部来说，纪律规矩是不可触碰的高压线，是安身立命的生命线。年轻干部要树立底线思维，把党纪国法视为不可逾越的红线，自觉做到明纪律、讲规矩、守底线，在任何情况下绝不越雷池半步。恪守纪律规矩，关键是要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，始终把党和人民放在心中最高位置，立志做一心为公、一身正气、一尘不染的党的优秀干部。

  三是加强防微杜渐、慎独慎终的政德修养。习指出，为政之道，修身为本。严以修身，才能严以律己。领导干部要保持清正廉洁，拒腐防变，关键是要加强政德修养，强化自我修炼、自我约束、自我改造。一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能做到从不敢腐到不想腐。习新时代中国特色社会主义思想不仅包含党治国理政的重要思想，也贯穿着中国人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求，是年轻干部加强自我修炼、诱惑的强大思想武器，只要学深悟透、身体力行，就能打造金刚不坏之身，增强拒腐防变的免疫力，经受住权力、金钱、美色等考验。保持清正廉洁，要从细微之处做起，慎独慎微，慎始慎终，认认真真地对待小事，守住小节，经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，清洗心灵上的污垢，实际做到拒腐蚀、永不沾。

  新一轮科技革命和产业变革将人类社会带入一个终身学习、持续创新的时代，年轻干部要适应未来快速变化的时代需要，必须在提高持续赋能、苦练内功的学习能力上下功夫。

  一是增强战略思维，提升现代化治理能力和水平。战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题，善于从战略上谋划是解决时代问题、应对百年变局的一把金钥匙。战略思维是新时代领导干部可堪大用、能担重任的重要标识。年轻干部要学会从战略上看问题、想问题，慢慢地加强战略思维能力，高站位、全局性地谋划工作。只有具备战略思维，逐步的提升现代化治理能力和水平，才能在大势上判断准确、决策上谋划科学、工作上赢得主动，才能兼顾原则与灵活地把握中央精神、联系实际有明确的目的性地提出对策、高效而有力地落实各项任务。

  二是养成学习“本能”，不断充实知识能量。新时代年轻干部处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就难以承担时代赋予的重任。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时光，应把学习作为第一个任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，养成学习“本能”，如饥似渴地学习，不失时机地“充电”。要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养；要紧密结合工作需要学习，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干什么学什么、缺什么补什么，及时来更新知识存量，一直增长工作才干。

  三是坚持实践磨炼，不断的提高解决实际问题的能力。实践出真知，实践增才干。在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。王阳明曾说：“人须在事上磨，方立得住。”年轻干部要加强基层磨炼，强化实践历练，把火热的实践作为最好的课堂，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。当前，年轻干部要按照习所要求的，重点在提高解决实际问题能力上下功夫，大力提高“七种能力”：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作上的能力、抓落实能力。要逐步的提升政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察分析形势，能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要学会在调查研究中提升工作本领，经常深入基层，倾听干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，做到心中有数、心中有谱、心中有策。要提高科学决策水平，看得远、想得深，善于把所从事的工作融入党和国家事业大局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要增强改革的勇气和决心，坚持创新思维，注重增强改革的系统性、整体性、协同性，在把握规律的基础上大力推进改革创新。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，逐步的提升应急处突的见识和胆识，有效掌控局势、化解危机。要脚踏实地、真抓实干，在创造性地抓工作落实上下功夫，切实把党中央战略决策和部署同本地区本部门的具体实际结合起来，提出具有地方特色、基层创意、群众认可的新招硬招实招，不断推动各项工作开创新局面。

  （作者系中央组织部人才工作局原副局长、巡视员，全国党建研究会特约研究员）